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Die steigende Zahl von Frauen im Beruf sieht er positiv: „Die Feminisierung des Berufs ist meiner Meinung nach was, was uns wirklich guttut“, so Prof. Dr. Roland Frankenberger, Universitätsprofessor und Abteilungsleiter der Klinik für Zahnerhaltung am Universitätsklinikum Gießen/Marburg. „Ich stelle die steile These auf: Das ist die Rettung für unseren Berufsstand. Nach 50 Jahren leiden wir eigentlich immer noch unter dem Image der 1970er-Jahre, und Frauen werden uns aus diesem Dilemma befreien.“
Im Podcast redet Prof. Frankenberger Klartext zur Situation von Forschung und Lehre an den Universitäten mit der neuen Approbationsordnung. Er spricht über die Verbindung zur Medizin und den...

Wirtschaftlichkeitsprüfung – für viele „Kassenzahnärzte“ ist das ein Schreckenswort. Was wollen die von mir? Und warum? Was mache ich jetzt? Diese Fragen kommen von Zahnärztinnen und Zahnärzten immer wieder, wenn ein Schreiben der Prüfstelle in der Praxis landet. Nach dem ersten Teil zu diesem Thema in Folge 27 beantwortet Dr. Karl-Heinz Schnieder jetzt Fragen, die Hörer gestellt haben, und gibt ein Update zum Thema Honorarverteilungsmaßstab.
Im Gespräch mit Co-Host Dr. Marion Marschall geht es darum, wie man sich für einen Prüftermin gut vorbereitet, was es mit der „Beratung“ auf sich hat und warum es eine gute Idee ist, persönlich zum...

Fremdinvestoren als Inhaber von Zahnarztpraxen, in der Regel Medizinischen Versorgungszentren, kurz iMVZ, sind der zahnärztlichen Standespolitik und auch Politikern ein Dorn im Auge. Reine Gewinnorientierung, kein Beitrag zur Versorgung in strukturschwachen Regionen, Abfluss der Gewinne ins Ausland, so die Vorwürfe. Nach einem schnellen Aufschwung 2018 wächst die Zahl der iMVZ inzwischen deutlich langsamer, die ersten Investoren haben ihre iMVZ schon verkauft oder fusioniert. So einfach ist das mit den iMVZ also offensichtlich nicht. Auf was es ankommt, was ein Investor leisten muss, um tatsächlich am Markt bestehen zu können, und wie sich der Markt entwickeln wird – darüber spricht Franz...

Gute Zahntechniker und gute Zahntechnik gibt es in vielen Dentallaboren. Aber was macht ein Labor besonders? Was bringt Zahnärztinnen und Zahnärzte dazu, mit einem Labor gerne zusammenzuarbeiten? „Zahnärzte arbeiten mit einem zusammen, weil es funktioniert“, so Zahntechnikermeister Alexander Leuchtner. Er ist überzeugt: Qualität, Kommunikation, einfache Prozesse und Unterstützung, darauf kommt es an.
Welche Erfahrungen er mit Marketing, Mitarbeiterführung und Digitalisierung im familieneigenen Labor gemacht hat, wie die ganze Familie gut zusammenarbeitet, warum es einen eigenen Podcast gibt und was es mit dem Laborslogan „Famous for making a difference“ auf sich hat – darüber berichtet der junge Zahntechnikermeister im Podcast. Was...

Warum verkauft man als begeisterter selbstständiger Zahnarzt seine Praxis an einen Investor und wird dort selbst CEO? Wie wird sich die Investorenlandschaft in Deutschland entwickeln und warum würde er sich immer wieder in eigener Praxis niederlassen? Darüber spricht Dr. Jörn Thiemer in dieser Folge. Klar ist: Langweilig wird ihm so schnell nicht, denn die Dinge, die er tut, machen ihm Spaß. Sei es die Arbeit als Zahnarzt, früher als Fußballschiedsrichter oder heute als ambitionierter Hobbykoch.
Aktuell ist er angestellt in seiner alten Praxis tätig und auch als Berater und Investor aktiv. Welche Ideen er für ein Start-up im Laborbereich hätte...

Die Gebührenordnung für Zahnärzte, kurz GOZ, entspricht im Leistungsverzeichnis nicht mehr den Anforderungen einer modernen Zahnheilkunde und einer wirtschaftlichen Praxisführung. Doch eine Neufassung ist nicht in Sicht. Welche Hilfen es für Zahnärztinnen und Zahnärzte gibt, mit dieser veralteten GOZ trotzdem auskömmlich zu arbeiten, wie wichtig das Gespräch mit den Patienten ist und warum der Vorschlag der Ärzte für die Novellierung ihrer Gebührenordnung keine Option für die GOZ ist – das erklärt Dr. Romy Ermler, Vizepräsidentin der Bundeszahnärztekammer, im Podcast. Der engagierten Zahnärztin liegt aber auch der Berufsnachwuchs am Herzen – was die Standespolitik in Brandenburg auf die Beine gestellt hat,...

Die sechste Deutsche Mundgesundheitsstudie, kurz DMS 6, ist ein ganz besonderer Schatz für die Zahnmedizin – und für jeden, der wissen will, was die Zukunft bringt und sich mit seiner Praxis, seinem Labor darauf einstellen will. Warum? Weil darin spannende Daten stecken, wie sich der zahnmedizinische Behandlungsbedarf über die Jahrzehnte verändert hat und wie er sich verändern wird, so Prof. Dr. Andreas Rainer Jordan, Direktor des Instituts der Deutschen Zahnärzte, der diese weltweit einmalige Studie betreut hat.
Im Podcast berichtet er im Gespräch mit Dr. Marion Marschall, wie sich die Prävalenz der Molaren-Inzisiven-Hypomineralisation entwickelt hat, wie die Daten zur Parodontitis...

Wirtschaftlichkeitsprüfung – für viele „Kassenzahnärzte“ ist das ein Schreckenswort. Was wollen die von mir? Und warum? Was mache ich jetzt? Diese Fragen kommen von Zahnärztinnen und Zahnärzten immer wieder, wenn ein Schreiben der Prüfstelle in der Praxis landet. Warum geprüft wird, wie man darauf reagieren sollte und sich auf eine mündliche Anhörung vorbereitet – diese und mehr Fragen beantwortet Dr. Karl-Heinz Schnieder im Podcast. Im Gespräch mit Co-Host Dr. Marion Marschall geht es auch darum, wie man sich grundsätzlich mit seiner Praxis so gut aufstellt, dass man im Fall einer Prüfung alles parat hat und gut argumentieren kann. Denn die...

Wie können sich kleine und mittlere Dentallabore zwischen Technologiedruck, hoher Nachfrage und Fachkräftemangel am Markt behaupten? Dafür gewinnt eine Organisationsform wieder an Gewicht, die viele schon als überholt abgetan haben: die Genossenschaft. Was für manche verstaubt und von gestern klingt, hat sich gewaltig gewandelt und entwickelt eine ganz neue Dynamik.
„Diese Dreier-Kombi aus Kreativität, Handwerk und Innovationswille, gepaart mit der genossenschaftlichen Idee, finde ich schon ziemlich gut.“ Nils Hagenkötter, Vorstandsvorsitzender der Dentagen, ist von der Genossenschaftsidee gerade für die Zahntechnik und zahntechnische Betriebe überzeugt. „Wir verstehen uns mittlerweile mehr als Netzwerkpartner, der mehr kann, als jetzt den reinen Einkauf zu...

Wir haben so viele angestellte Zahnärztinnen und Zahnärzte wie noch nie – und der Trend zur Anstellung hält weiter an. Gleichzeitig fehlen in vielen Regionen nicht nur im Osten Zahnärztinnen und Zahnärzte in den Praxen, auch angestellte. Die dort niedergelassenen Zahnärztinnen und Zahnärzte werden immer älter und finden häufig keine Nachfolgerin, keinen Nachfolger. Was tun?
Die reine Fokussierung auf die Niederlassung greift zu kurz und löst die Probleme nicht, meint Prof. Dr. Dietmar Oesterreich. Vielmehr müssten die veränderten Bedürfnisse der jungen Kolleginnen und Kollegen endlich wahrgenommen werden. Sie müssten auch in den Gremien viel stärker vertreten sein und mehr Unterstützung...